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CONSULTORIA CG - Consultoria CG
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Consultoria CG

TIME

Conheça nossa equipe

MISSÃO

Transformar a vida das pessoas e das organizações com um time focado no Modelo de Gestão para Resultados

VISÃO

Ser referencial local para nossos clientes e sociedade em Consultoria para Resultados até 2017

VALORES

Planejar em Equipe; Desenvolver continuamente pessoas; Confiança nas pessoas e checagem constante; Amor em tudo que fazemos.

LIDERANÇA
Desenvolvemos as lideranças para que sejam capazes de aplicar técnicas eficientes no desenvolvimento de pessoas. Transformamos líderes capazes de conduzir suas equipes no alcance das metas.
CONHECIMENTO TÉCNICO
Capacitar pessoas para que tenham o domínio dos processos que executam. Desenvolvemos multiplicadores dentro da empresa para que o conhecimento do negócio seja disseminado e valorizado, visando crescimento e melhoria contínua da empresa.
MÉTODO
O caminho utilizado para chegar aos resultados é o método do PDCA. Aplicamos a ferramenta para identificar problemas, planejar melhorias, definir metas, acompanhar resultados, fazer as correções necessários e criar dentro das empresas a cultura da melhoria contínua.

SAIBA O QUE PODEMOS FAZER POR VOCÊ

O nosso carro chefe é a implantação de um sistema de gestão que envolve todos os setores da empresa, através do método PDCA, mas também temos pacotes avulsos montados para atender a necessidade de cada cliente, após realizar uma avaliação.

PARA EMPRESAS

GERENCIAMENTO DE ROTINA

Gestão do dia-a- dia realizada pela própria equipe com uso de ferramentas e gerenciamento na manutenção e melhoria dos processos.

GERENCIAMENTO DA MELHORIA

Método gerencial (PDCA) que garante o crescimento consistente das empresas através da melhoria contínua dos processos, pessoas e resultados.

GERAÇÃO DE RECEITAS

Desenvolvimento de estratégias com ênfase em maximar receitas e o desempenho operacional das organizações através da gestão para resultados.

FORMAÇÃO DE LÍDERES

Gerenciamento de conflitos, Influência, Empatia, Autoconsciência emocional, Auto gestão, Auto avaliação precisa, Consciência organizacional, Autoconfiança, Cooperação e Liderança.

GESTÃO DE PROCESSOS

Mapeamento do fluxo do processo atual e promoção de melhorias com ênfase em eliminar desperdícios e otimização de resultados.

DESDOBRAMENTO DAS METAS

Método que dá responsabilidade a cada um dentro da organização e sua contribuição pro atingimento das metas da companhia.

CONTROLE DE CUSTOS

Estudo detalhado através da estratificação de custos raízes com a elaboração de plano de ação para otimização de resultados.

GESTÃO DE FINANÇAS

Otimização dos processos financeiros com ênfase em resultado e fluxo de caixa com reestruturação de passivos e controle internos.

AUDITORIA OPERACIONAL

Revisão de controles internos com ênfase em melhoria de processos, normatização, mapeamento de risco, fraudes e desperdícios.

GESTÃO DE CAIXA

Levantamento e análise do ciclo operacional e financeiro com objetivo de harmonizar a estrutura de caixa e tesouraria.

GESTÃO DE CONTROLADORIA

Otimização da contabilidade, tributário, custos, orçamentos, auditoria interna e externa integradas para geração de informações na tomada de decisão.

DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS

Análise de cenários alternativos com ênfase em planejamento estratégico, diagnóstico de oportunidades, forças, riscos e pontos a melhorar.

GESTÃO DE TIMESHARE

Ênfase em pós vendas, atendimento a clientes, gestão financeira de contratos com contabilidade, tributos, maximizando utilizações e contenções efetivas.

PARA PESSOAS

GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Desenvolver as capacidades comportamentais e sociais do individuo com ferramentas que identificam o seu estado atual, potencializando suas habilidades e eliminado entraves para chegar ao estado desejado, tudo formalizado em plano de ação.

COACHING LIFE

Conquista da autoconfiança, autocontrole, flexibilidade, restauração de relacionamentos, eliminação de traumas, vícios e autossabotagem. Realização de metas e objetivos.

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL `{`DISC`}`

Possibilita a análise comportamental dos líderes a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C).

COACHING BUSINESS

Foco em metas e objetivos, definição de estratégias na busca de mercados. Gestão de pessoas com foco em resultados.

ANÁLISE DO PERFIL `{`SOAR`}`

Avaliação e criação de perfil de comunicação e padrões de comportamentos. Desenvolver, criar e identificar seu estilo de liderança.

COACHING EXECUTIVE

Alta performance para gerar resultados, Menor turnover, Gerir o tempo com maior competitividade. Desenvolver as competências emocionais de liderança.

CAPACITAÇÕES E TREINAMENTOS

GESTÃO PARA RESULTADOS

Método de gestão para alcançar metas de melhoria dos resultados e estabilização dos processos, gerenciando (melhorando) continuamente o negócio.

PROGRAMA 5S

Ferramenta essencial do sistema de gestão, promove verdadeira revolução tornando claro o papel de cada um na geração de resultados.

MASP

Metodologia de gestão para analisar e solucionar problemas com ênfase em transferir as equipes ferramentas para melhorar e manter resultados.

GERENCIAMENTO DA ROTINA

Gestão do dia-a-dia realizada pela própria equipe com uso de ferramentas e gerenciamento na manutenção e melhoria dos processos.

EXCEL PARA RESULTADOS

Excel para elaboração de controles com ênfase em indicadores, metas e ferramentas de gestão para melhoria contínua de processos e resultados.

LIDERANÇA PARA RESULTADOS

Desenvolver lideranças potencializando as competências comportamentais e sociais, para que o líderes possam alcançar metas desafiadoras com resultados excepcionais.

FEEDBACK COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA RESULTADOS

Ferramenta de gestão onde líderes desenvolvem e estimulam suas equipes alcançando bons resultados, utilizando a técnica de feedback assertivos.

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LÍDERES

Líder, pilar mais importante na gestão para resultados, ferramenta certa no momento certo é o diferencial para melhoria contínua.

CONSULTORIA IN LOCO

Consultoria CG trabalha dentro do espaço do cliente, oferecendo uma consultoria totalmente moldada às necessidades dele.

EQUIPE QUALIFICADA

A nossa equipe é altamente qualificada e com experiência de mercado.

FOCO NOS RESULTADOS

O nosso objetivo principal é fazer sua empresa alcançar voos mais longos, trabalhando com foco em resultados.

"A implantação do modelo de gestão aqui na empresa Brasil Tropical, pela Consultoria CG, está só se iniciando, mas em poucos meses, já conseguimos perceber e sentir, o impacto e o resultado positivo que teremos daqui pela frente"

Stefan Danzl
Brasil Tropical Hotel Residence

"Após definir a estratégia organizacional, o modelo de gestão é a parte mais importante, pois a partir daí é possível escolher a melhor maneira de gerir o negócio."

Cristiane Baima
Saúde Residence Home Care

"Posso dividir a Videira em duas fases uma antes e outra depois da chegada do Cláudio Gonçalves e sua equipe. Temos outra realidade de processos e gestão"

Costa Neto
Comunidade Cristã Videira

"O modelo de gestão implantado pela Consultoria CG deu uma nova cara pro negócio de profissionalismo e de resultado."

Markus Barros
Trevo Brasil - Gelateria e Açai

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