m
Our Mission Statement
This is Photoshop's version of Loremer Ipsn gravida nibh vel velit auctoregorie sam alquet.Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auci elit consequat ipsutis sem nibh id elit.
Follow Us
Top
Arquivos Artigos - Página 9 de 9 - Consultoria CG
3
archive,paged,category,category-consultoria-cg,category-3,paged-9,category-paged-9,mkd-core-1.0,highrise-ver-1.0,,mkd-smooth-page-transitions,mkd-ajax,mkd-grid-1300,mkd-blog-installed,mkd-header-standard,mkd-sticky-header-on-scroll-up,mkd-default-mobile-header,mkd-sticky-up-mobile-header,mkd-dropdown-slide-from-bottom,mkd-light-header,mkd-header-standard-shadow-disable,mkd-header-standard-in-grid-shadow-disable,mkd-search-dropdown,mkd-side-menu-slide-from-right,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

  Na rede de fast-food McDonald’s, sete em cada dez dos 37 000 funcionários têm menos de 21 anos. É uma população de pessoas da Geração Y, aquela formada por profi ssionais nascidos após 1980. Luís Bueno, diretor de RH da empresa, orienta os líderes a...

[caption id="attachment_270" align="alignleft" width="150"] MasterCoach Rossane Gonçalves[/caption] Nos dias de hoje muito se fala sobre proatividade e as vantagens de ter profissionais com essa característica nas empresas. Ser proativo é ter iniciativa, ir além do esperado, fazer questionamentos positivos e trazer respostas positivas, ter agilidade, e ter a auto...

1. Até que ponto da hierarquia de uma empresa é realmente preciso desdobrar as metas para atingir bons resultados? Anônimo É preciso, antes de mais nada, entender por que se desdobram as metas. Tudo começa, ou deveria começar, com as metas estabelecidas para o presidente, as quais em...