Em tempos de crise muitos empresários tem dificuldades para tomar decisões que melhorem os resultados do seu negócio, muitos não sabem por onde devem começar, o que deve ser analisado e como cortar gastos que não agregam valor. Primeiro Passo A primeira atitude que devemos ter é: enfrentar os problemas de frente....
O objetivo de uma reunião eficaz é solucionar problemas, trocar ideais e experiências em prol de um mesmo propósito evitando desperdício de tempo. Uma reunião eficaz deve mudar a visão negativa que os profissionais possuem do termo “reunião”. É possível nesses encontros exercitar o gerenciamento participativo...
De acordo com Vicente Falconi “gerenciamento da rotina são ações de verificação diária conduzidas para que cada pessoa possa assumir as responsabilidades no cumprimento das obrigações conferidas a cada indivíduo e a cada organização.” É necessário entender que, para atingir melhorias no negócio a rotina deve...
A crise é um problema, não tem como "tampar o sol com a peneira", mas, as nossas ações e/ou atitudes podem prejudicar ou ajudar. Não se pode correr o risco de perder o negócio, mas, também, não se pode encolher em um canto e esperar a...
Na rede de fast-food McDonald’s, sete em cada dez dos 37 000 funcionários têm menos de 21 anos. É uma população de pessoas da Geração Y, aquela formada por profi ssionais nascidos após 1980. Luís Bueno, diretor de RH da empresa, orienta os líderes a...
[caption id="attachment_270" align="alignleft" width="150"] MasterCoach Rossane Gonçalves[/caption] Nos dias de hoje muito se fala sobre proatividade e as vantagens de ter profissionais com essa característica nas empresas. Ser proativo é ter iniciativa, ir além do esperado, fazer questionamentos positivos e trazer respostas positivas, ter agilidade, e ter a auto...
Com uma política sólida de gestão de processos, você integra a sua equipe, os seus sistemas e as suas operações para melhorar as ofertas de produtos e serviços para seus clientes. Foi-se o tempo em que, para uma empresa se destacar da concorrência, bastava que...
1. Até que ponto da hierarquia de uma empresa é realmente preciso desdobrar as metas para atingir bons resultados? Anônimo É preciso, antes de mais nada, entender por que se desdobram as metas. Tudo começa, ou deveria começar, com as metas estabelecidas para o presidente, as quais em...
Capacitação desenvolvida para um total de 50 alunos divididos em duas turmas. De acordo com o cronograma, a capacitação tem carga horária de 8h no total. O curso teve início na última terça e quinta-feira e será ministrado no Hotel Sonata, em Fortaleza. De acordo com...
